1. Начисление заработной платы по сотрудникам компании, включая расчет аванса, отпускных, оплаты по листам временной нетрудоспособности, беременности и родам, компенсации отпуска при увольнении, соответствующие заработной плате взносы и налоги, сверка с фондами и ФСС. 2. Подготовка справок 2 НДФЛ, о среднем заработке, справок для визы, справок для расчета больничного листа по форме 182-Н. 3. Формирование заявок на безналичные платежи по перечислению средств на выплату заработной платы, аванса, отпускных, подоходному налогу, заявок по алиментам и их перечисление. 4. Формирование платежных ведомостей, расчетных листков, приказов на выплату премий и пособий. 5. Подготовка данных для составления отчетности, формирование и предоставление отчетов непосредственному руководителю. 6. Консультирование сотрудников по расчетам заработной платы, отпускных, больничных. 7. Своевременная сдача отчетности ФСС, в ПФР (РСВ-1 персонифицированный учет), сдача годовой отчетности 2-НДФЛ, квартальной отчетности по 6- НДФЛ в налоговую инспекцию, отчетность по численности в статистику. 8. Закрытие периода формирования проводок, расчет взносов, выгрузка, распределение по счетам. 9. Оформление, переоформление пенсионных свидетельств. возмещение расходов из ФСС., 10. Ведение кадрового делопроизводства (150-300 штатных единиц) в том числе миграционный учет. 11.Ведение бухгалтерского учета, проведение сверок с контрагентами; анализ счетов бухгалтерского учета по учету расчетов с контрагентами; 12. отслеживание дебиторской кредиторской задолженности; 13.формирование и проверка книги покупок продаж; 14.отражение отдельных финансово-хозяйственных операций (материалы‚ услуги и т.д.) 15.Ведение кассового учета. Авансовые отчеты. Знание Банк-Клиент. |