- ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска - ведение и хранение трудовых книжек - оформление и ведение карточек формы Т-2 - оформление больничных листов - ведение табеля учета рабочего времени - формирование и контроль графика отпусков - работа с иностранными гражданами - заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений -предоставление справок о трудовой деятельности, заверенных копий документов и трудовых книжек по запросам работников - заполнение трудовых книжек - ведение воинского учета |