Операционист

13199409   ·   3 апреля 2025, 12:21   ·   164 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Карпартс дистрибьюшн"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Троицк   –   на карте

Заработная плата

69 000 — 80 460 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.

• Заработная плата на период испытательного срока 69 000, 00 руб. до вычета налогов, далее 80 460, 00 руб. до вычета налогов.

• Оформление по ТК РФ.

• Место работы - п.Краснопахорское, поселок Подсобного Хозяйства Минзаг, ул. Солнечная, домовладение 24, стр.2.

Обязанности

• Ведение операционной работы: оптовые продажи автозапчастей в РФ, РБ, РК (прием и обработка клиентских заказов, согласование обработанных заказов с клиентами, оформление товаросопроводительных документов, прием и обработка заказов на рекламную продукцию, прием и обработка клиентских возвратов).

• Сопровождение заказов и контроль клиентской базы.

• Прием телефонных звонков.

• Контроль, сопровождение и отслеживание рекламаций, возвратов, недовозов.

• Ведение документооборота, отчетность (Excel).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное.

• ПК - уверенный пользователь (MS Office, Интернет, знание 1С приветствуется).

• Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.

• Опыт работы в отделе клиентского сервиса приветствуется


Бухгалтер-калькулятор

100 000 руб.

Троицк

Механик

от 70 000 руб.

Троицк

Комплектовщик

от 70 000 руб.

Троицк

Мастер участка по сборке металлоконструкций цеха

100 000 – 120 000 руб.

Троицк

Сборщик на складах Ozon fresh

от 120 000 руб.

Троицк

Маляр

50 000 руб.

Троицк

Разнорабочий

до 92 000 руб.

Троицк

Уборщица

от 25 000 руб.

Троицк

Ведущий специалист сметно-договорного отдела

от 100 000 руб.

Троицк

Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

80 000 – 100 000 руб.

Троицк




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!