- Массовый и линейный подбор персонала - Взаимодействие с заведующими магазинов - Региональный подбор, работа с вахтой - Первичное телефонное интервью; - Проведение собеседований с использованием различных методик, оценка кандидата; - Представление кандидатов руководителям; - Ведение делопроизводства;закрытие линейных вакансий, такие как диспетчера, секретари, ассистенты, супервайзеры, экспедиторы, начальники склада. - Заключение трудовых договоров с кандидатами, работа с МобилМедом для оформления трудовых книжек, выписка направления; - Работа с такими проектами как Спар, Монетка, Дикси, Сейлс, Спортмастер, Седьмой континент, Ароматный мир, Комус; - Входящие и исходящие звонки, оценка кандидата по телефону; - Размещение вакансий в СМИ; - Составление отчетности, сортировка работающего и уволенного персонала; - Ведение расписаний встреч с кандидатами; - Контроль выхода сотрудников на работу. - Введение отчетности в Excell, Word -Холодный обзвон кандидатов -Работа в E-Staff, 1 С, Outlook - Ведение табеля офисных сотрудников - Организация и ведение документооборота в компании (прием, учет, регистрация входящих, исходящих, внутренних документов); - сканирование документов, выполнение печатных и копировально-множительных работ. - Проведение собеседований; - Взаимодействие с Руководителями отделений по вопросам подбора персонала; - Курирование процедуры согласования кандидатов; - Подготовка отчетов на еженедельной и ежемесячной основе. |