Имя | Альбина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Троицк |
Заработная плата | от 150 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 29 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (5 октября 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2014 — по настоящее время (11 лет 2 месяца) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "Вектор-А", г. Москва |
Обязанности | - Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью компании; - обеспечение выполнения обязательств перед кредиторами; - контроль ведения бухгалтерского учета и составления всех форм отчетности; - утверждение штатного расписания и должностных инструкций для сотрудников; - ведение делопроизводства и архива; - контроль выполнения сотрудниками требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов и должностных обязанностей; - составление договоров с контрагентом, учет их сроков действия и контроль исполнения обязательств сторонами; - выявление текущих задолженностей контрагентов и принятие мер по их погашению в рамках своей компетенции; -организация обмена с контрагентами документами первичного учета, подтверждающими исполнение обязательств по договору и подготовка дополнительных соглашений о продлении договоров и внесении в них изменений и др. |
|
Период работы | февраль 2006 — апрель 2014 (8 лет 3 месяца) |
Должность | Заместитель Генерального директора |
Компания | ЗАО ПКФ "Кранснб", г. Москва |
Обязанности | - Руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью организации, ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности; - принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды; - постановка системы кадрового делопроизводства и его ведение в полном объеме; - ведение табеля учета рабочего времени; - разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций положений об отделах; - консультирование работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством; - формирование корпоративной культуры. |
|
Период работы | август 2005 — февраль 2006 (7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела загородной недвижимости |
Компания | ООО "Аврора", г. Москва |
Обязанности | - Руководство отделом (штат 30 чел); - разработка технологии работы и ее оперативная корректировка под ситуацию на рынке; - составление должностных обязанностей сотрудников, организация полного цикла процесса продаж и сделок в строящихся коттеджных поселках; - обучение персонала, проведение лекционного курса и семинаров по продажам и строительству, аналитика рынка; - подготовка рекламной продукции по продаваемым объектам; - подбор кадров на вакантные должности различного уровня с использованием различных источников (СМИ, Интернет, центры трудоустройства, личные контакты); - разработка внутренней документации с учетом корпоративной культуры и специфики компании; - разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников своего отдела; - организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; - организация и ведение кадрового делопроизводства, расчет заработной платы сотрудников; - организация процесса обучения сотрудников; - подготовка отчетности. |
|
Период работы | октябрь 1998 — август 2005 (6 лет 11 месяцев) |
Должность | Методист по общеобразовательным дисциплинам и воспитательной районного методического кабинета отдела образования Кузнец |
Компания | Администрация Кузнецкого района, отдел образования. |
Обязанности | - Организация методической работы учебно-методического кабинета; - анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в школах района и разработка предложений по повышению ее эффективности; - оказание помощи педагогическим работникам в определении содержания форм, методов и средств обучения; - участие в разработка методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов образовательных организаций; - составление учебных, учебно-тематических планов и программ по дисциплинам и учебным курсам; - анализ и обобщение результатов экспериментальной работы образовательных организаций; - обобщение и принятие мер по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов образовательных организаций, участие в проведении оценки и аттестации; - организация и координирование работы методических объединений педагогических работников; - организация, разработка необходимой документации и проведение районные конкурсы, выставки, олимпиады, слеты, соревнования "Учитель года", "Школа года", и т.д.; - оценка результатов и контроль качества обучения; - организация и проведение управленческой подготовки завучей и директоров школ; - формирование, развитие, организация обучения кадрового резерва. |
|
Период работы | август 1990 — апрель 1998 (7 лет 9 месяцев) |
Должность | Учитель немецкого языка и начальных классов |
Компания | Ульяновская неполная средняя школа, Кузнецкий район, Пензенская область. |
Обязанности | - Обучение и воспитание учащихся с учетом их психофизиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета; - содействие формированию общей культуры личности, социализации, осознанному выбору и освоению образовательных программ с помощью разнообразных форм, приемов, методов и средств обучения в рамках федеральных государственных образовательных стандартов; - оценка эффективности и результаты обучения обучающихся по предмету; - соблюдение прав и свобод обучающихся, поддержка учебной дисциплины, режима посещения занятий с уважением к человеческому достоинству, чести и репутации обучающихся; - обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности - участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и в других формах методической работы. - осуществление связи с родителями (лицами, их заменяющими). - внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарева |
Специальность | "Филолог" со специализацией: " Литературоведение" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Российский Университет Дружбы Народов (Москва) Дата окончания: 2010 год Программа "MINI-MBA": "Управление организацией" Получение и закрепление фундаментальных знаний по общему и стратегическому менеджменту, маркетингу, финансам, развитию бизнеса, аккаунтингу, управлению человеческими ресурсами, управлению проектами и другим сферам бизнеса. |
Навыки и умения | - Руководство коллективом (штат 30 чел); - принятия решений и ответственности за них; - лидерство, умение "вести за собой"; - стратегическое мышление; - критическое мышление; - составления договоров и документации; - эффективное ведения переговоров; - постановки целей ; - достижение целей; - управление конфликтами; - оптимизация рабочего процесса. |
