Начальник участка/Производитель работ

Вакансия 12345674   ·   30 сентября 2024, 16:41

Прямой работодатель

ООО "АРТСТРОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Троицк, Ул. Спортивная, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление по ТК РФ

График работы: (6/1), время работы с 8:00 до 18:00

Выплата заработной платы 2-а раза в месяц, без задержек

Работа на объектах (Москва и ближайшее Подмосковье)

Обязанности

Контроль производства строительно-монтажных работ в соответствии с рабочей документацией

Обеспечение выполнения производственного плана в соответствии с графиком производства работ

Сопровождение выполняемых работ в части заказа материалов и техники

Контроль расходования материалов (ведение формы М-29)

Ведение строительных журналов

Чтение чертежей и другой проектной документации

Составление актов и отчетов для заинтересованных лиц

Руководство работниками участка

Ведение журналов по ОТ и ТБ


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование (техническое - желательно ПГС)

Знание всех процессов и технологий производства работ (каменная кладка, черновая/ чистовая отделка, монолитные работы (как преимущество), инженерные сети (внутренние)

Знание СНиП и ГОСТ

Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, системность

Умение работать с программами MC Office, (1С: Битрикс предпочтительно)


Инженер ОМТО, Снабженец, специалист по закупкам

от 80 000 руб.

Троицк

Грузчик

от 3 000 руб.

Троицк

Электрогазосварщик 5 разряда

84 000 – 112 000 руб.

Троицк

Кладовщик-комплектовщик

до 80 000 руб.

Троицк

Горничная

от 45 000 руб.

Троицк

Торговый представитель с личным автомобилем

120 000 – 180 000 руб.

Троицк

Электрогазосварщик

договорная

Троицк

Инженер по техническому контролю (ОТК)

договорная

Троицк

Специалист по документообороту на склад

до 72 000 руб.

Троицк

Ведущий инженер ЭОМ и СС

от 180 000 руб.

Троицк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!