2002-2006г.г Руководство газораздаточными станциями сжиженного газа ГУП МО "Мособлгаз" (6 ГРС). Организация поставок, хранения и реализации СУГ населению МО, жилищно-коммунальным хозяйствам и коммерческим организациям. Взаимодействие с Минэнерго РФ и Комитетом по тарифам и ценам МО.
2006-2016г.г. Руководство отделами: коммерческим, материально-технического снабжения, сварочно-монтажных работ, административно-хозяйственным, службой технологического присоединения и предоставления услуг, проектно-сметной группой. Руководство и координация отделов и служб филиала по вопросам технологического присоединения, административно-хозяйственным и коммерческим вопросам. Работа с ключевыми клиентами и партнерами. Организация и контроль оптовых и розничных продаж ТМЦ и услуг. Взаимодействие с руководством АУП и района. Замещение директора.
По итогам 2012-2014 Генеральным директором предприятия признан лучшим заместителем директора филиала и награжден грамотами за успешную работу.
Период работы
март 2001 — март 2002 (1 год 1 месяц)
Должность
Руководитель отдела прямых продаж
Компания
ООО "Бир-Маркет"
Обязанности
Организация продаж пива и безалкогольных напитков в магазины г. Москвы. Подбор персонала, обучение, тренинги. Обеспечение товарных запасов на складе. Логистика. Решение конфликтных ситуация. Выполнение плана продаж.
Достижения: создание отдела " с нуля", 500 розничных точек-партнеров через 6 мес. с начала работы отдела.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1990 год
Учебное заведение
МГУ им. М.В.Ломоносова
Специальность
Специалист по структурной и прикладной лингвистике
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готов к командировкам
Курсы и тренинги
Промышленная безопасность ОПО, охрана труда, управление, маркетинг, В2В, В2С-продажи, СПИН-продажи, клиентоориентированность, "Бережливое производство" и др.
Навыки и умения
Большой опыт в организации и личных продаж товаров и услуг, проведения переговоров и подбора персонала, планирования и достижения выполнения планов. Ведение деловой переписки. Разрешение конфликтных ситуаций.Приверженность корпоративным принципам, клиентоориентированность.
Уверенный пользователь ПК.
Целеустремленность системность мышления и работы, аналитический склад ума.
C предыдущего места работы уволился в связи с сокращением штата вследствие объединения филиалов.