Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Троицк |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 51 год (12 августа 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2018 — апрель 2019 (10 месяцев) |
Должность | Ведущий бухгалтер |
Компания | ООО "Алютех-М" |
Обязанности | Расчет начислений и удержаний по ЗП, (три юридич.лица, три обособленных подразделения). Штат около 300 сотрудников.Начисление по договорам ГПХ.Подготовка и сдача отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, статистику.Сопровождение зарплатного проекта. |
|
Период работы | март 2013 — декабрь 2017 (4 года 10 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по учету труда и заработной платы |
Обязанности | Расчет з/платы по 3 юридическим лицам (около 300 человек), оплата труда (окладная, сдельно-премиальная), опыт начисления заработной платы иностранным гражданам (патенты), выплаты по договорам ГПХ. Сдача отчетности по ФОТ, прохождение проверок, работа с банком по сопровождению зарплатного проекта. |
|
Период работы | июнь 2012 — март 2013 (10 месяцев) |
Должность | Старший бухгалтер по расчету заработной платы |
Компания | ООО"ТехСтройМонтаж" |
Обязанности | Расчет и выплата заработной платы, кадровое делопроизводство, расчет и сдача отчетности по ФОТ. |
|
Период работы | июнь 2010 — январь 2012 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела по расчету заработной платы |
Компания | ООО"РитейлСистем" |
Обязанности | Руководство, координация, контроль работы отдела по расчету заработной платы в области: • начисления заработной платы (общая численность сотрудников предприятия 800 человек, 5 юридических лиц, ), премий, доплат, больничных листов, отпусков, компенсаций, расчетов при увольнении в том числе по сокращению штата, договора ГПХ, расчет удержаний из заработной платы и т. д. • своевременной выплаты заработной платы, в том числе зарплатные банковские проекты • расчет и перечисление налогов с ФОТ • подготовка и сдача отчетности по СВЗ, ПФР, ФСС, персонифицированный учет, отчетность по НДФЛ, статистическая отчетность • формирование файла сводных проводок по начислениям по оплате труда • консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы • сверка с налоговыми органами и внебюджетными фондами • участие в налоговых и аудиторских проверках • оптимизация кадрового учета совместно с отделом персонала • постановка технических заданий отделу информационных технологий, автоматизация участка заработная плата • постановка работы отдела с нуля, восстановление учета. |
|
Период работы | сентябрь 2009 — май 2010 (9 месяцев) |
Должность | Финансовый менеджер |
Компания | АНКОР (смена местонахождения рабочего места) |
Обязанности | - Организация и руководство работой отдела по расчету заработной платы: 17 человек, из них 4 - в регионах; - Контроль расчета всех видов начислений и удержаний в соответствии с законодательством; - Обеспечение перечисления зп на лицевые счета сотрудников, работа с зарплатными проектами; -Начисление всех налогов с ФОТпредусмотренных законодательством, формирование платежей, перечисление, сверка с НИ; - Формирование и сдача годовой и квартальной отчетности в НИ, ФСС, ПФ; - контроль за подготовкой, составлением отчетности по НДФЛ, персонифицированному учету, статистике; - разработка технических заданий для программиста ЗУП, в целях улучшения качества работы программы ; - анализ, разработка Положений по заработной плате; Положений о премировании в организации; - контроль за грамотным ведением финансовой документации расчетной группы; - контроль, аудит и координирование за правильностью начисления заработной платы сотрудникам; - работа в программных продуктах 1С:8; - разработка должностных инструкций, прописание процессов работы сотрудникам отдела |
|
Период работы | март 2007 — июль 2009 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела по расчетам с персоналом |
Компания | Цифроград (банкротство компании) |
Обязанности | - Организация работы участка "с нуля", централизация функции расчета заработной платы: 19 юридических лиц, Москва и 6 регионов; - Разработка структуры отдела и подбор персонала в отдел: 6 человек; - Организация, руководство и контроль за ведением расчетов с персоналом: общая численность 4500 человек; - Обеспечение начисления регламентированной и управленческой заработной платы; - Обеспечение начислений и удержаний всех видов: отпуск, пособия, компенсации, материальная помощь, бонусы, питания, оплата связи и пр. - Перечисление заработной платы: работа с банками; - Подготовка отчетности в налоговые органы, внебюджетные фонды; - Разработка технического задания и внедрение адаптированной системы для Axapta и "Зарплата и Кадры", позднее на "Зарплата и Управление Персоналом 8.0" при взаимодействии с техническим отделом и руководителями коммерческого подразделения; - Ведение управленческой отчетности. |
|
Период работы | апрель 2006 — ноябрь 2006 (8 месяцев) |
Должность | Бухгалтер по расчету заработной платы |
Компания | ООО "Русагро-Масло" (производство и продажа масложировой продукции) продажа компании |
Обязанности | - Организация и обеспечение расчета, начислении и выплат заработной платы (производство, офис и коммерческий отдел - 700 человек); - Расчет и сдача отчетности по ФОТ; - Работа с подотчетными лицами; - Ведение участков: касса, банк; - Подготовка и выдача справок по запросам сотрудников. |
|
Период работы | апрель 2005 — апрель 2006 (1 год 1 месяц) |
Должность | Руководитель отдела по расчету заработной платы |
Компания | ООО "Унистром Ресурс" (производство и сбыт строительных смесей) |
Обязанности | - Руководство и контроль работы отдела по расчету заработной платы: 5 человек; - Организация и обеспечение расчета, начисления и выплат заработной платы: два завода, и коммерческий отдел, 9 юридических лиц, общая численность - 1000 человек; - Расчет управленческой заработной платы; - Ведение управленческой отчетности по ФОТ; - Контроль формирования и расхода бюджета по оплате труда; - Формирование, контроль за своевременным перечислением заработной платой, сдачей отчетности, получение данных от подразделений. |
|
Период работы | март 2004 — апрель 2005 (1 год 2 месяца) |
Должность | Бухгалтер по расчету заработной платы |
Компания | ООО "Экспертиза аудит" (предоставление консалтинговых услуг для клиентов) |
Обязанности | - Восстановление и ведение бухгалтерского учета на участке "заработная плата" компаний - клиентов (основной клиент - СУ 155); - Расчет, начисление и выплата заработной платы сотрудникам (6 юридических лиц, общая численность - 700 человек, разные категории персонала); - Ведение участка кадровое делопроизводство в полном объеме; - Ведение участков: касса, банк, работа с подотчетными лицами; - Расчет и сдача отчетности по ФОТ. |
|
Период работы | август 2003 — февраль 2004 (7 месяцев) |
Должность | Бухгалтер |
Компания | ООО "Атлантик клининг" |
Обязанности | - Обеспечение расчета, начисления и выплат заработной платы для 500 человек; - Ведение участка кадровое делопроизводство в полном объеме; - Ведение участков: касса, банк, работа с подотчетными лицами. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет Экономики и Статистики |
Специальность | Бухгалтерский учет и аудит/ экономист, диплом |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Республиканский Заочный Политехникум |
Специальность | Бухгалтерский учет/ экономист, диплом |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация Moscow Business School, Сертификат |
Навыки и умения | Наличие высшего экономического образования (бухгалтерский учет и аудит); - Более 14 лет опыта работы на участкее: расчет заработной платы, компенсаций и льгот для компаний численностью до 4500 человек; - Успешный опыт работы с большим количеством юридических лиц (до 19 юридических лиц), и опыт работа в компаниях с разветвленной региональной сетью (АНКОР, Цифроград); - Опыт работы с разными категориями персонала (производство, строительство, офис, коммерческий отдел); - Опыт руководящей работы (до 15 подчиненных); - Успешный опыт организация структуры и работы отдела "с нуля"; - Опыт ведения кадрового делопроизводства; - Знание ТК РФ с учетом изменений; - Опыт работы и адаптации под организационные потребности программ: "Зарплата и Кадры", "Зарплата и управление персоналом"; - Знание офисных программ: MS Office; - Умение работать в режиме ограниченного времени, стрессоустойчивость, способность решать проблемные, в т.ч конфликтные ситуации. Прошу кадровые агенства не беспокоить. Ищу работу вблизи г.Троицка (Троицк, Сосенки, Коммунарка, Румянцево, Внуково и т.п). |